Mémos Banque
En 2023, le secteur bancaire français affiche une dynamique positive de l’emploi, avec 44 500 embauches. Avec 355 100 salariés à fin 2023, il voit ses effectifs augmenter (+0,2%) pour la première fois depuis plusieurs années.
Ce dynamisme s’illustre également par le nombre d’alternants en nette progression (19 650 présents en 2023 soit +7% sur un an) et un « turn over » en baisse (9,4%) et en deçà du niveau national.
La banque affirme son statut d’employeur responsable, proposant des emplois pérennes (+ de 98% de CDI) et très qualifiés.
Avec 57% de femmes dans ses effectifs, le secteur bancaire promeut la parité tout en poursuivant des politiques séniors.
Dénombrant plus de 200 métiers en prise directe avec l’économie et la société, il démontre également sa capacité à offrir des perspectives à une grande diversité de talents.
Très engagée auprès des jeunes – 1 recruté sur 2 a moins de 30 ans –, la profession bancaire attache une grande importance à l’insertion professionnelle et à la formation. Des politiques de formation ambitieuses contribuent à l’employabilité des salariés et à leur progression, et des partenariats associatifs à l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi.
Les banques françaises témoignent d’une adaptation progressive de leurs métiers avec les innovations technologiques et l’évolution des modes de consommation digitaux. Elles anticipent les compétences de demain et répondent ainsi aux enjeux de transformation de la société.
Pour en savoir plus, consultez le Mémo « L’emploi dans la banque, dynamique et responsable ».
MÉMO n°5 – L'emploi dans la banque, dynamique et responsable – Dernière mise à jour : novembre 2024
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