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| Le contrat première embauche (CPE), dont la création a été annoncée par le premier ministre le 16 janvier, sera considéré comme un contrat à durée indéterminée (CDI), comme c’est le cas pour le contrat nouvelle embauche (CNE) mis en place à l’automne dernier. La Fédération Bancaire Française (FBF) a déjà souligné que le CNE était un CDI, c’est-à-dire soumis aux principes généraux du droit du travail, même s’il obéit à des règles de rupture aménagées pendant les deux premières années. | |
Le contrat première embauche (CPE) sera considéré comme un contrat à durée indéterminée (CDI) |
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